AC
Lieu : Québec, Montréal (télétravail)
Type de poste : Temps plein
Date d'entrée en fonction : Septembre 2025
En tant que consultant.e en développement organisationnel, tu accompagneras les organisations dans la recherche d’un équilibre durable entre performance et bienveillance, grâce à ton expertise en développement du leadership, en stratégie et en transformation organisationnelle.
Tes responsabilités
• Déployer des parcours de développement du leadership d’envergure.
• Élaborer le design de parcours structuré à fort impact.
• Concevoir des activités de développement du leadership axées sur l’apprentissage expérientiel.
• Faciliter des activités de développement en salle ou en virtuel favorisant les prises de conscience individuelles, l’intelligence collective et l’engagement des participant.e.s.
• Mener des interventions organisationnelles stratégiques
• Réaliser des diagnostics organisationnels, culturels ou de climat.
• Accompagner des exercices de réflexion et de planificatio ...