Material Industrial Engineer

Descrição de Trabalho RESPONSABILIDADES: Executa entregas em suporte aos objetivos de negócios da organização da cadeia de suprimentos. Guias de uma das principais áreas da cadeia de suprimento global para garantir que os objetivos de negócios sejam atingidos ou excedidos em todas as áreas, incluindo cliente, qualidade, serviço, capacidade de resposta, pessoas, produtos e iniciativas financeiras. A posição se comunica com todos os níveis da organização, dentro da função, assim como outras funções e fornecedores A posição é responsável por apoiar o gerenciamento de relacionamento com fornecedores logísticos e prestadores de serviços - Capacidade de entender e avaliar problemas complexos da cadeia de suprimentos e liderar equipes de forma multifuncional ambiente para resolver com êxito problemas que minimizam os impactos na produção de veículos - Avalie a programação dos fornecedores e o impacto na produção de montagem de veículos. - Colabore de forma funcional para desenvolver soluções criativas. - Habilidade resumir problemas críticos com resoluções e comunicar à liderança - Lidar com problemas de restrição de capacidade muito complexos à resolução com o objetivo de eliminar possíveis interrupções e reduz o transporte premium. - Analise as métricas que suportam problemas críticos do fornecedor ou a resolução do plano de suficiência. - Capacidade de flexibilidade e, às vezes, trabalhe horas extras e não essenciais para garantir que os problemas sejam resolvidos até a resolução. - Capacidade de viajar para os locais das fábricas quando necessário, para suporte no local de lançamento e construção. - Capacidade de resolver problemas completos e implementar estratégias novas e inovadoras. - Compreensão profunda das funções da cadeia de suprimentos Descrição de Cargo Adicional Your Skills & Abilities (Required Qualifications): 1 - 3 years Industrial Engineering experience Bachelors Degree in Industrial (Preferred) Warehousing/assembly plant experience in Industrial Engineering or related engineering experience Excellent level of analytical ability, communication and interpersonal skills required to build relationships with team members and customers to solve problems and resolve issues. Demonstrated ability to manage multiple and difficult projects and assignments with high level of autonomy and accountability for results Knowledge and ability to implement and coach GMS principles Ability to design work operations that meet safety, quality, and efficiency requirements Knowledge of Lean Manufacturing Processes and GMS Principles and Elements. High level of analytical ability to make difficult decisions and solve complex/unusual problems. High level of initiative and flexibility. Ability to deal with high levels of ambiguity, make assumptions, and support decisions. Ability to teach and train others including coaching/facilitation skills. Ability to gather information, organize and make presentations to Senior Leadership. Demonstrated ability to work with minimal supervision and learn quickly. Proficient level of computer skills (e.g. Microsoft Office products, Teamcenter Visualization). Must be willing to travel 40-50% domestically. Work will mainly be spread across SE Michigan CCA sites. This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE. #LI-AP1 About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team. Visão Geral de Benefícios O objetivo do Programa de Recompensa o da General Motors é suportar a saúde e bem-estar seu e de sua família Por favor, note que você terá que completar satisfatoriamente as verificações de antecedentes criminais como condição do seu emprego Nosso abrangente plano de remuneração inclui, os seguintes benefícios, além de muitos outros: • Tempo de folga remunerada incluindo dias de férias, feriados e licença parental para mães, pais e pais adotivos; • Cuidados de saúde (incluindo uma conta de poupança de saúde tripla com vantagem fiscal e incentivo de bem-estar), Dentário, vision e Seguro de Vida plans to cover you e your família; • Empresa e contribuições correspondentes para plano de poupança de até $401.000 para ajudá-lo a economizar para a aposentadoria; • Programa de reconhecimento global para pares e líderes para reconhecer e ser reconhecido por resultados e comportamentos que refletem nossos valores da Empresa; • Assistência de ensino e refinanciamento de empréstimos estudantis; • Desconto em veículos da GM para você, sua família e amigos. Informação de Diversidade A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não seja apenas livre de discriminação, mas que realmente promova a inclusão e o pertencimento. Acreditamos firmemente que a diversidade da força de trabalho cria um ambiente no qual nossos funcionários podem prosperar e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Entendemos e adotamos a variedade pela qual as pessoas adquirem experiências, seja por meio de oportunidades profissionais, pessoais, educacionais ou voluntárias. Incentivamos os candidatos interessados a revisar as principais responsabilidades e qualificações e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda às suas habilidades e capacidades. Equal Employment Opportunity Statements GM is an equal opportunity employer and complies with all applicable federal, state, and local fair employment practices laws. GM is committed to providing a work environment free from unlawful discrimination and advancing equal employment opportunities for all qualified individuals. As part of this commitment, all practices and decisions relating to terms and conditions of employment, including, but not limited to, recruiting, hiring, training, promotion, discipline, compensation, benefits, and termination of employment are made without regard to an individual's protected characteristics. For purposes of this policy, “protected characteristics" include an individual's actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth, lactation and related medical conditions), gender identity or gender expression, sexual orientation, weight, height, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, protected medical condition as defined by applicable state or local law, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws and ordinances. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at Careers.Accommodations@GM.com or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave. Learn more about: Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility. Explore our global locations