Mobile Developer I Pleno (REMOTO)

Job Description Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa. Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex. Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM. Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo. Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz. Responsibilities and assignments O Desenvolvedor/Programador de software é responsável pela programação, processo de escrita, teste e manutenção de um programa. Utiliza como subsídio o levantamento de requisitos e as análises feitas pelo analista de sistemas. Requirements And Qualifications • Conhecer a fundo sobre a programação / funcionamento nativo dos dispositivos Android e IOS • Atuar com a ferramenta VTEX e as API's que ela oferece • Entender e aplicar animações de UI • Consegue transmitir conhecimentos e auxiliar outros desenvolvedores com tasks • Habilidades em ler códigos, localizar erros e propor melhorias • Conhecer e aplicar boas práticas de arquiteturas e padrões de códigos (clean code) • Ter conhecimento nas lojas de aplicativo App Store e Play Store • Conhecimento e estratégias de deploy nas lojas • Ter noções de Paradigmas de programação, quais existem, benefícios e quando usar • Trabalhar com terceiros responsáveis por realizar push notification e emissão de eventos para se fazer análises de analytics • Trabalhar com estratégias de API como REST e GraphQL Diferenciais • Inglês (intermediário) • Superior Completo Process stages • Step 1: Registration1Registration • Step 2: Interview | Leadership2Interview | Leadership • Step 3: Technical Test (Optional)3Technical Test (Optional) • Step 4: Interview | People Team4Interview | People Team • Step 5: Recommendations and References5Recommendations and References • Step 6: Hiring6Hiring Sobre a Corebiz • nossa história • em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria. • em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha. • quem somos • hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas. • a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos. • nossa cultura nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos. • a experiência corebiz Buscamos Cuidar Das Nossas Pessoas o Tempo Todo e Por Isso, Fomentamos Programas, Iniciativas e Benefícios Que Possibilitem Uma Experiência Positiva Para Cada Integrante Do Time. Atualmente, o Nosso Pacote De Benefícios Inclui • ⛑️seguro de vida • 🏥assistência médica Unimed • 🦷assistência odontológica • 💳🍔cartão flash • 🏡jornada de trabalho flexível • 💼auxílio home office • 💬cultura de feedback e 1:1 constante • 👂gestão de engajamento e escuta ativa • ⚖️canal externo de ética • 🎓plataforma interna de cursos e certificações • 🌐bolsa de estudo de idiomas • 💰participação nos lucros • 💲clube de vantagens e parcerias • 🗣️programa de indicação com premiação • 👶auxílio creche • 🎂day off de aniversário • 🌱feel good: iniciativas de qualidade de vida • 🌈coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão • 🌈game friday • 🏋️♀️totalpass (parceria academias) #VemSerCorebiz A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui. Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs). Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People people@corebiz.ag