Senior Staff Simulation Engineering Professional / Ingénieur.e simulation – Montreal, Canada
Wisk Aero7 days agoFull–time
POSTULER À CET EMPLOI Chez Wisk, nous transformons l’avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n’ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu’il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture!
At Wisk, we’re transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we’re making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on!
Nous recherchons un·e ingénieur·e en simulation pour rejoindre notre équipe de modélisation d’un véhicule reposant sur la physique du vol (Flight Physics Vehicle Modeling – FPVM). Cette équipe de Wisk est chargée de concevoir, mettre en œuvre et analyser notre modèle de véhicule basé sur la physique du vol et notre cadre de simulation 6DAF intégré. L’équipe FPVM relève de l’IPT de l’aéronef, qui est responsable de la vérification des logiciels de vol au regard des lois de commande et de l’assurance que nos systèmes d’aéronef répondent aux exigences et objectifs de rendement. En complément, cet IPT perfectionne nos modèles de simulation grâce aux tests HIL (hardware-in-the-loop) et aux tests en vol.
Ce poste est hybride. Chez Wisk, cela signifie que vous travaillerez sur site, dans l’un de nos bureaux (Mountain View, en Californie, ou Montréal, au Canada), trois jours par semaine, avec la possibilité de travailler à distance les autres jours.
We are looking for a Senior Staff Simulation Engineering Professional to join our Flight Physics Vehicle Modeling (FPVM) Team. The responsibility of this team at Wisk is to design, implement, and analyze our flight physics vehicle model and integrated 6DOF simulation framework. The FPVM Team reports to the Aircraft IPT, which is responsible for verifying the control laws flight software and ensuring our aircraft systems meet requirements and performance objectives. Additionally, this IPT supports the refinement of our simulation models via hardware-in-the-loop (HIL) and flight tests.
This is a hybrid work opportunity. At Wisk, this means working onsite at one of our office locations (Mountain View, California, or Montreal, Canada) 3 days per week, with flexibility for the remainder of the days.
Vos missions (What you will do):
• Participer à la réalisation de simulations et d’analyses pour soutenir les activités de conception et de certification des aéronefs.
• Contribuer aux opérations SIL, HIL et en vol, en résolvant les anomalies et problèmes identifiés lors des tests.
• Soutenir la résolution des problèmes en vous appropriant les fonctionnalités existantes et en concevant de nouvelles capacités pour le cadre de simulation.
• Collaborer avec les SME (experts en la matière) des autres équipes pour coordonner et évaluer les résultats de modélisation et approfondir votre compréhension de l’avionique, de l’architecture logicielle, des algorithmes GNC et des outils d’analyse.
• Participer au déploiement de capacités de simulation et d’analyse parallélisées à grande échelle dans un environnement HPC.
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires, notamment celles en charge de la stabilité et des commandes, de la puissance, de la thermique et de l’ingénierie des systèmes, pour vérifier les exigences qui contribuent à atteindre les objectifs de certification des aéronefs.
• Planifier et développer de nouveaux outils d’analyse de vol et de post-traitement dans les domaines temporel et fréquentiel, en appliquant les meilleures pratiques en architecture logicielle.
• En tant qu’ingénieur·e principal·e en simulation, mettre en œuvre de nouveaux modèles dans notre moteur de simulation, en vous appuyant sur des principes fondamentaux, des données empiriques et des techniques d’identification des systèmes.
• You will take part in conducting simulation and analysis to support aircraft design and certification activities.
• You will support SIL, HIL, and flight operations activities in debugging test anomalies and issues.
• You will help support problem solving activities by taking ownership of features and designing new simulation framework capabilities.
• You will help coordinate and evaluate modeling and simulation results with other teams’ SMEs; obtaining a high level of familiarity with our vehicle’s avionics, software architecture, GNC algorithms, and the simulation framework’s analysis tools.
• You will take part in deploying parallelized simulation and analysis capabilities at scale in an HPC environment.
• In some areas, you will be working closely with such teams as, stability & control, power, thermal, and systems engineering to verify requirements that help satisfy aircraft certification objectives.
• You will plan and develop new time and frequency domain flight analysis and post-processing tools using software architecture best practices.
• As a Senior Staff Simulation Engineer, you will help implement new models in our simulation engine using first principles, empirical data, and system identification techniques.
Profil recherché (Requirements):
• Diplôme requis : B. Sc. ou M. Sc. en génie aéronautique/aérospatial ou dans un domaine connexe, avec au moins 12 ans d’expérience pertinente.
• Minimum de 5 ans d’expérience au sein d’équipes de modélisation et de simulation de la dynamique de vol, de l’aérodynamique, des commandes de vol, du GNC et des systèmes d’aéronefs.
• Expertise pratique dans le développement de modèles de simulation à 6 doF pour soutenir les activités de conception, d’essai et de certification des aéronefs.
• Connaissance approfondie et appliquée de la conception, de la mise en œuvre et de l’analyse de modèles d’aviation et d’environnements de simulation basés sur la physique.
• Expérience en leadership d’équipes ayant élaboré et validé des modèles d’aéronefs fondés sur des données issues d’essais en vol, et soutenu les efforts de certification par la simulation.
• Solide maîtrise de la programmation MATLAB et de la modélisation Simulink.
• Expérience significative en modélisation physique.
Compétences complémentaires appréciées :
• -Connaissance des capteurs d’aéronefs (accéléromètres, gyroscopes, magnétomètres, GPS, etc.).
• -Expertise en aérodynamique des aéronefs à voilure fixe et giravions, et en dynamique de vol des aéronefs.
• -Familiarité avec les simulateurs de vol.
• -Connaissance des règles de certification de la sous-section B et des méthodes de conformité.
• -Expérience avec les systèmes de contrôle de vol ou de gestion des véhicules.
• -Maîtrise des outils et méthodologies de conception basée sur des modèles (MBD) et de MBSE.
• -Utilisation des outils de modélisation physique Simscape.
• -Compétences en simulation de Monte Carlo à l’échelle dans un environnement HPC.
• -Expertise en estimation d’état et en théorie de commande.
• B. S.or M. S. in Aeronautical/Aerospace Engineering or a related field with at least 12 years of relevant experience
• You have worked a minimum of 5 years on teams modeling and simulating aircraft flight dynamics, aerodynamics, flight controls, GNC and aircraft systems.
• You have hands-on experience developing 6-DoF simulation models to support aircraft design, testing and certification activities.
• You have a deep and applied knowledge with designing, implementing, and analyzing physics-based aviation models and simulation environments.
• You have led teams that developed and validated aircraft models to match flight test data, and supported certification efforts through simulation.
• You have strong MATLAB programming & Simulink modeling skills.
• You have a strong physical modeling background.
You have experience in the following areas:
• -Aircraft sensors (accelerometers, gyros, magnetometer, GPS, etc.)
• -Fixed wing and rotorcraft aerodynamics and aircraft flight dynamics
• -Flight simulators
• -Subpart B certification rules and means of compliance
• -Flight control or vehicle management systems
• -Model-Based Design (MBD) and MBSE tools/methodologies
• -Simscape physical modeling tools
• -Monte Carlo simulation capabilities, at scale in an HPC environment
• -State estimation and control theory
Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusivité, et nous encourageons les personnes de tous les horizons, y compris celles des groupes marginalisés ou sous-représentés dans l’industrie de la technologie et de l’aérospatiale, à postuler pour nos offres d’emploi. Nous considérons tous les candidat.es qui partagent notre passion pour rendre l’impossible possible, même s’ils.elles ne répondent pas strictement à toutes les exigences privilégiées. Nous croyons fermement qu’un large éventail de points de vue peut profondément influencer à la fois notre produit et la culture de notre entreprise.
We are committed to fostering diversity and inclusivity, and we encourage individuals from all backgrounds, including those from marginalized or underrepresented groups in the tech industry and aerospace, to apply for our job openings. We consider every candidate who shares our passion for making the impossible possible, even if they may not strictly meet all preferred requirements. We firmly believe that a diverse range of perspectives can profoundly influence both our product and our company culture.
Nous offrons un ensemble complet d’avantages incluant une assurance médicale, dentaire, visuelle et une assurance-vie (prise en charge à 100 % de la prime pour les employés par l’entreprise), 9 vendredis libres pour les employés à temps plein tout au long de l’année, 20 jours de congés payés, 10 jours fériés, un plan d’épargne-retraite avec une contribution de l’entreprise à 100 % jusqu’à 8 % de vos revenus admissibles et une aide à la formation. En plus, nous proposons divers avantages, tels que des leçons de pilotage, des allocations bien-être, des collations, des boissons, un bonus pour recommandation d’employés, une contribution aux dons de charité, un programme de bonus pour les brevets, et bien plus encore.
We offer a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, and life insurance (company pays 100% of employee premium), 9 off Fridays for full time employees throughout the year, 20 days of PTO, 10 company holidays, a retirement savings plan with 100% company matching up to 8% of your eligible earnings and education assistance. And on top of all that, we also offer a variety of perks such as flight lessons, wellness allowances, snacks, drinks, employee referral bonus, charitable giving match, patent bonus program, and more.
À toutes les agences de recrutement : Wisk Aero n’accepte pas les curriculum vitae des agences. Veuillez ne pas envoyer de curriculum vitae à notre alias d’emploi, aux employés de Wisk Aero ou à tout autre emplacement de l’organisation. Wisk Aero n’est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.
To all recruitment agencies: Wisk Aero does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Wisk Aero employees, or any other organization location. Wisk Aero is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Wisk Aero offre l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine ethnique ou nationale, d’âge, de handicap, d’identité ou d’expression de genre, de grossesse, d’orientation sexuelle, d’état civil, de convictions politiques, de langue, de condition sociale ou de toute autre caractéristique protégée. En plus de respecter les exigences des lois fédérales, Wisk Aero se conforme également aux lois provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination dans tous les lieux où l’entreprise est pré sente. Cette politique s’applique à tous les aspects de l’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la cessation d’emploi, la mise à pied, la réintégration, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.
Wisk Aero provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, ethnic or national origin, age, disability/handicap, gender identity or expression, pregnancy, sexual orientation, civil status, political convictions, language, social condition, or any other protected characteristics. In addition to federal law requirements, Wisk Aero abides by applicable provincial and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
Veuillez soumettre tous les CV en anglais
Please submit all resumes in English