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Remote Jobs at Baro Rh

Found 2 remote opportunities at Baro Rh

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Found 2 jobs
  • BR

    Avocat(e) litige immobilier

    Baro RHLaval11 days agoFull-time
    Baro RH est à la recherche d'un(e) avocat(e) spécialisé(e) en litige immobilier pour rejoindre un cabinet d'avocats bien établi à Laval. Ce poste s'adresse à des professionnels ayant un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine du litige immobilier, souhaitant développer leur carrière au sein d'un environnement collaboratif et stimulant. Vous serez chargé(e) de représenter des clients dans des affaires variées touchant le droit immobilier, de la rédaction de documents juridiques à la représentation devant les tribunaux. Ce rôle exige non seulement des compétences juridiques solides, mais également un excellent sens des affaires et la capacité de gérer des relations avec divers intervenants. Responsabilités • Représenter et défendre les clients dans des litiges immobiliers devant les tribunaux. • Rédiger des documents juridiques tels que des requêtes, des mémoires et des contrats. • Conseiller les clients sur des questions relatives au droit immobilier et trouver des solutions strat ...
  • BR

    Avocat(e) en droit du travail

    Baro RHLevis26 days agoFull-time
    Baro RH est à la recherche d'un(e) avocat(e) en droit du travail pour un de ses clients situé à Québec et à Lévis. Dans ce rôle essentiel, vous serez en charge de développer la division du droit du travail du cabinet, contribuant ainsi à son expansion et à son rayonnement dans ce domaine crucial du droit. Ce poste exige non seulement une première initiation en droit du travail mais également une passion pour cette spécialité, ainsi qu'une volonté d'apprendre et de s'adapter à un environnement en constante évolution. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet qui non seulement offre une culture d'entreprise dynamique et inclusive, mais aussi un modèle d'affaires modernes et innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature et d'explorer ensemble les possibilités qui s'offrent à vous. Responsabilités • Gérer des dossiers en droit du travail : Prendre en charge des dossiers, de la consultation initiale à la résolution finale. • Assister les avocat(es) de la division : Aider dans l’a ...