Conseiller.e en gestion de la paie 100% télétravail

Notre équipe poursuit son expansion et nous aimerions accueillir un(e) nouveau(elle) komplice passionné(e) de la paie. Que tu sois très expérimenté(e) ou plutôt junior avec une soif d'apprendre le métier de la paie, ET que nos valeurs : Empathie, Intégrité, Travail d'équipe & Amélioration continue t'interpellent.... on veut te rencontrer! Travailler chez Komplice, c'est évoluer dans un environnement stimulant où la diversité des mandats et des opportunités d'apprentissage fusent. Le plaisir fera également partie intégrante de ton quotidien grâce à une équipe soudée, bienveillante et où le partage des connaissances est primordial. Sommaire du poste En tant que Conseiller(e) en gestion de la paie, tu seras responsable de soutenir et d'exécuter des mandats d'opération de la paie pour nos entreprises clientes. Tu exerceras un rôle clé de coordination et tu contribueras à mener à bien le traitement de la paie, les analyses et les besoins identifiés des clients. Tu évolueras en équipe ou en autonomie sur des mandats précis. Avantages offerts • 100% Télétravail (oui, ça existe encore!) • Salaire en fonction de l'expérience • Rémunération variable basée sur la performance organisationnelle • Possibilité de travailler à partir de nos bureaux situés au centre-ville de Montréal pour boire un café en vrai avec tes collègues! • Horaires flexibles • Possibilité de travailler sur 4 jours • Gamme complète d'avantages sociaux offerte dès l'entrée en poste • REER collectif avec participation de l'employeur • Assurance-vie et invalidité • Programme de télémédecine • Programme d'aide aux employés • Programme de Tracances (possibilité de travailler de ton chalet ou sous les cocotiers) • Adhésion à l'Institut National de la Paie (INP) • Allocation permettant de rendre agréable ton espace de travail • Rabais offert dans tous les hôtels du Groupe Germain • Un komité social qui travaille fort pour organiser différentes activités de teambuilding le fun Principales responsabilités • Exécuter le traitement du cycle complet de la paie pour le compte de différentes entreprises • Effectuer les activités mensuelles de remises et de paiements aux tiers • Gérer les avantages sociaux, si requis par les clients • Générer, vérifier et valider les rapports de paie • Collaborer avec le département des ressources humaines des clients sous sa responsabilités afin de vérifier les formulaires et les documents nécessaires à l’administration des régimes tels : CNESST, assurance chômage et assurance collective • Assurer le suivi et le respect des différentes lois touchant la gestion des salaires (normes du travail, impôts, etc.) • S'assurer que les processus et les entrées de données sont conséquents avec la législation canadienne, les politiques internes des clients et les conventions collectives, s'il y a lieu • Participer à la clôture mensuelle et annuelle de l’exercice (écritures de journal, rapprochement des comptes, etc.) (si requis) • Balancer et produire les T4, Relevés 1 et sommaires d'employeur (si requis) • Agir à titre de personne-ressource paie auprès des clients sous sa responsabilité et des employés de ce dernier Profil recherché • Minimum 3 ans d'expérience en opération du cycle complet de la paie • Expérience en traitement de la paie dans différentes provinces du Canada (un atout) • Expérience de la paie en milieu syndiqué (un atout) • Connaissance de la paie US (un atout) • Maîtrise de différents logiciels de paie (UKG, Dayforce, ADP WFN, Workday, Employeur D, Nethris et autres) • DEC en administration/comptabilité ou formation équivalente • Accréditation de l’Institut National de la Paie (PCP, LAP ou PPQ) (un atout) • Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit (français/anglais) • Maîtrise des outils informatiques tels que la Suite Office (particulièrement Excel - tableaux dynamiques croisés et recherches en V) • Pour finir, si tu es reconnu(e) pour ton souci du détail, ta capacité à prioriser et à t'adapter aux changements, ton service à la clientèle, ton esprit d'équipe et ta bonne humeur, alors écris-nous ! Poste permanent, temps plein 37,5 hres/semaine À qui la chance?!