Full Stack I Sênior [English Required] (REMOTO)

Job Description Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa. Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex. Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM. Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo. Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz. Responsibilities and assignments Responsável pelo desenvolvimento, manutenção e melhoria constante nos projetos, buscando garantir o seu funcionamento nos mais variados tipos de navegadores e dispositivos, trabalhando em conjunto com os times de design e backend para que todas as funcionalidades e elementos visuais atendam as expectativas. Garantir alta qualidade, visando a otimização e performance do seu código, além de se preocupar com a legibilidade do mesmo visando futuras manutenções. Requirements And Qualifications • Domina arquitetura de front-end e seus reflexos positivos e negativos nas demais áreas da empresa • Domina a execução na criação e aplicação de rotinas de testes e boas práticas validatórias • Domina pré-processadores e metodologias CSS e boas práticas • Domina o workflow proposto,consegue achar falhas e propor melhorias • Domina o ambiente do navegador (Render, Painting e etc) • Consegue identificar falhas ou melhorias na estrutura backend • Sabe fundamentar decisões técnicas e transmitir para o time/cliente Diferenciais • Inglês (intermediário) • Superior Completo Additional information • Seguro de vida Metlife • Assistência médica Unimed com coparticipação • Assistência odontológica Amil • Assistência funeral • Cartão flash com crédito mensal para refeição/alimentação, ajuda home office + crédito flex • Auxílio creche • Day off de aniversário • Bolsa de estudo para idiomas • Jornada de trabalho flexível • Parceria sesc • Clube de vantagens com empresas e clientes parceiros • Programa de indicação com premiação • Cultura de feedback e 1:1 constantes • Ferramenta de gestão de engajamento com escuta ativa • Programa de saúde e bem estar #feelgood • Programa de diversidade e inclusão #coreyou • Plataforma de cursos in company e parceria com a plataforma Gama Academy Process stages • Step 1: Registration1Registration • Step 2: Entrevista | Liderança2Entrevista | Liderança • Step 3: Teste Técnico (Opcional) 3Teste Técnico (Opcional) • Step 4: Entrevista | Time People4Entrevista | Time People • Step 5: Recomendações e Referências5Recomendações e Referências • Step 6: Hiring6Hiring Sobre a Corebiz • nossa história • em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria. • em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha. • quem somos • hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas. • a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos. • nossa cultura nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos. • a experiência corebiz Buscamos Cuidar Das Nossas Pessoas o Tempo Todo e Por Isso, Fomentamos Programas, Iniciativas e Benefícios Que Possibilitem Uma Experiência Positiva Para Cada Integrante Do Time. Atualmente, o Nosso Pacote De Benefícios Inclui • ⛑️seguro de vida • 🏥assistência médica Unimed • 🦷assistência odontológica • 💳🍔cartão flash • 🏡jornada de trabalho flexível • 💼auxílio home office • 💬cultura de feedback e 1:1 constante • 👂gestão de engajamento e escuta ativa • ⚖️canal externo de ética • 🎓plataforma interna de cursos e certificações • 🌐bolsa de estudo de idiomas • 💰participação nos lucros • 💲clube de vantagens e parcerias • 🗣️programa de indicação com premiação • 👶auxílio creche • 🎂day off de aniversário • 🌱feel good: iniciativas de qualidade de vida • 🌈coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão • 🌈game friday • 🏋️♀️totalpass (parceria academias) #VemSerCorebiz A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui. Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs). Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People people@corebiz.ag