Associate Vice President

On-site Agentur : Havas Media Zusammenfassung der Stellenbeschreibung : The Measurement Senior Manager is responsible for deploying the Mx Measurement process across all clients either on data and analytics or technology. S/He plays a key role across the Media Experience process and works in close conjunction with Intelligence, Media Development and Clients teams to drive client value. S/He is a key liaison between local market and global governance of Mx Measurement to ensure we keep developing the Media Experiences system to exceed global and local needs. Stellenbeschreibung : Mission & Responsibilities Measurement best practices Embody the Measurement excellence Champion Havas unique approach by emphasizing data in media experiences Identify and provide solutions and products to data-based challenges (both client and internal) Ensure the strategic set up and application of data, technology, measurement, reporting, and analytics Provide direction, coaching and support on data analysis, survey design, test design Derive insight and identify strategic and tactical opportunities from data sets Be accountable for a greater leverage of data, technology, measurement, and analytics to drive client value Ensure the right data usage of Havas Media ID based addressable audience platform (Converged) and participate in the selection of local data providers Measurement ownership Ensure best in class measurement Define KPIs and leading indicators for strategy, planning and measurement purposes Identify Measurement tools and requirements including Effectiveness approaches Set learning agenda Work to understand data, analytics and measurement questions, applications and use cases Play a major role in new business pitches with clients and internally to create best in class strategy Previous Experience & Industry Background 10+ years professional experience in data, analytics or business intelligence Media, Brand, Consulting, Technology Qualifications & Languages: Bachelor’s or Master’s degree in Statistics, Econometrics, Economics or Marketing Languages: English (Advanced) Soft skills & Competencies Managing execution and optimizing process Taking initiatives (action oriented) Explaining business Intelligence standard concept Designing reports Data quality assessment and analysis Data systems management Technical skills Query language ETL development AdTech API MarTech data management Office software Vertragsart : Permanent In der Havas Gruppe sind wir stolz darauf, allen potenziellen Mitarbeitern gleiche Chancen bieten zu können und keine Diskriminierung zu tolerieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und begrüßen Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung und anderen Faktoren, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu erledigen. Wenn Du auf unserer Karriereseite keine passende Stelle findest, kein Problem. Bewirb dich einfach initiativ: Deine Initiativbewerbung. Havas Group Die Havas Group ist eine der weltweit größten globalen Kommunikationsgruppen. Die 1835 in Paris gegründete Gruppe beschäftigt 20.000 Mitarbeitende in mehr als 100 Ländern. Die Havas Group ist bestrebt, das weltweit beste Unternehmen zu sein, um durch Kreativität, Medien und Innovation sinnvolle Verbindungen zwischen Menschen und Marken herzustellen. Arbeiten bei der Havas Wir sind sehr stolz auf unsere Havas Familie. Sie bringet viele einzigartige Persönlichkeiten, Perspektiven und Leidenschaften in die Arbeit ein. Zusammenarbeit ist der Kern unserer Arbeitsweise. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, die vielfältigen Wachstumschancen zu nutzen - sei es ein Training vor Ort, ein spezielles Projekt oder eines unserer einzigartigen globalen Entwicklungsprogramme. Wir glauben, dass wir am besten sind, wenn wir eine positive Feedbackkultur pflegen, die es uns ermöglichst uns gegenseitig zu unterstützen. Bei Havas geht es darum, gemeinsam großartige Arbeit zu schaffen. Wir sind #HavasTogether.