Analyste principal(e) des investissements en résilience

Société : GCL Service : Service du développement durable et de la responsabilité sociale Type d’emploi : Permanent à temps plein Modèle de travail : À distance Langue : Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais L’opportunité : Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à agir comme levier pour une société résiliente et durable, et notre équipe est essentielle au succès de cette vision. C’est pourquoi notre personnel est notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités. L’équipe du développement durable et de la responsabilité sociale rêve d’une société durable où les entreprises, les collectivités et l’économie prospèrent dans le respect des cycles de la nature. Le Service du développement durable et de la responsabilité sociale joue un véritable rôle moteur au sein de Co-operators en proposant des programmes novateurs et efficaces, qui créent de la valeur et favorisent le changement dans nos collectivités. Nous tenons à changer le cours des choses en nous imposant comme un chef de file stratégique, collaboratif et passionné dans le secteur des services financiers. L’analyste principal ou principale des investissements en résilience assume une nouvelle fonction dynamique visant à soutenir l’ambition de Co-operators de combler l’important déficit de financement pour l’adaptation aux changements climatiques, en particulier en stimulant l’investissement privé dans les infrastructures de résilience face aux changements climatiques. Il s’agit d’un poste essentiel au sein du laboratoire d’accélération de la résilience (convoqué par le Service du développement durable et de la responsabilité sociale de Co-operators) en collaboration étroite avec plusieurs équipes internes, notamment les Finances, les Services juridiques, l’Intelligence d’affaires et Addenda Capital, notre société de placement. Comment vous créez un impact : • Soutenir les activités de génération de pistes d’affaires en matière d’investissement par des recherches portant sur les secteurs et régions prioritaires ainsi que sur les principaux dangers climatiques dans le cadre de la stratégie d’investissement du laboratoire. • Recueillir des données pour renforcer les activités de sélection, de vérification préalable et de développement appliquées aux opportunités d’investissement. • Mener des analyses approfondies et développer des modèles financiers détaillés et complexes (incluant la valeur actualisée des flux de trésorerie et l’analyse de sensibilité); étudier les risques sous-jacents aux investissements potentiels, en tenant compte des commentaires, conseils et remarques des membres du laboratoire. • Effectuer des recherches et recueillir des données pour soutenir les activités du laboratoire à chaque étape des processus d’investissement. • Élaborer des documents qui permettent la prise de décision, comme des notes d’information sur les projets, des plans d’affaires, des analyses d’investissement ou des présentations à destination des cadres. • Assumer la responsabilité du suivi et de la création de rapports basées sur les paramètres essentiels pour le laboratoire et autres indicateurs clés de performance. Comment vous brillez : • Vous possédez un sens du travail en équipe axé sur les objectifs, avec un fort désir de collaboration au sein d’une équipe soudée dans la poursuite d’un objectif sociétal positif et de rendements financiers soutenus • Vous faites preuve d’esprit critique pour comprendre les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive. • Vous possédez des compétences solides en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et de tenir compte d’une diversité de points de vue. • Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement. • Vous faites preuve de proactivité et d’autonomie et pouvez composer avec l’ambiguïté propre à un environnement entrepreneurial caractérisé par un changement constant, et avez la soif d’apprendre et d’adopter une pensée novatrice et créative face aux problèmes d’affaires difficiles, en créant des solutions innovantes. • Vous démontrez une capacité à organiser et à gérer plusieurs projets et initiatives simultanément. Pour joindre notre équipe : • Vous comptez 1 à 3 ans d’expérience en finance d’entreprise (idéalement dans le secteur des infrastructures, ou éventuellement en banque d’investissement, conseil en fusions et acquisitions ou capital-investissement). • Vous démontrez des compétences exceptionnelles en modélisation analytique et financière. • Vous détenez un diplôme universitaire en administration des affaires, comptabilité et finance. • Le titre d’analyste financier·ère agréé·e (CFA) constitue un atout. • Une expérience en capital-investissement ou idéalement en infrastructure, ou dans les deux domaines, constitue un atout. À savoir : • Vous aurez à vous déplacer occasionnellement. • Si votre candidature est retenue, vos antécédents seront vérifiés comme condition d’embauche. Comment vous en bénéficiez : • Une expérience avant-gardiste dans une nouvelle catégorie d’actif en investissement climatique. • Des occasions de formation et de perfectionnement pour faire progresser votre carrière. • Un horaire de travail flexible et des congés rémunérés pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille. • Une approche globale à l’égard de votre bien-être, des programmes de santé physique et mentale et une culture solidaire en milieu de travail. • Des journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité. • En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, le personnel admissible bénéficie d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes collectifs d’épargne-retraite, d’une assurance collective (p. ex. soins médicaux et dentaires, mieux-être, invalidité, vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide au personnel.